法律问答
本人在公司上班，然会去上领导请假不批和领导吵架，公司解雇我！公司有赔偿费吗，假如不赔偿怎么办！谢谢
2019-11-16 12:26:27
律师解答共有1条
劳动合同法
规定：连续订立固定期限劳动
合同
的次数，自本法施行后（2008年）续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司解雇你，属于违法解除，你可以有两种选择：
1、要求公司签订无固定期限合同，未签的要求每月支付2倍工资，不解除劳动合同关系。
2、要求公司支付违法解除劳动合同的2倍的经济补偿金，是2N,不是2N+1，工作年限从用工之日起计算，而不是从08年。希望能帮到你，建议你这种情况可以申请
劳动仲裁
，争取更多的赔偿。
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