法律问答

假期想挣点学费，被劳务送到了工厂，来的时候说的是3个月的合同，这一个多月了，工厂效益不行了，大批人离职，剩下的人工作压力太大，我想离职，劳务那边合同变成4个月了，并且劳务不给离职单，在这里他们好像也不给交社保，怎么办？

2019-12-16 09:10:33

公司未为您交纳社保，《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的，您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的，您可以向社会保险部门进行投诉，由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时，如果因为单位未及时缴纳社保的行为给您造成损失的，您可以要求单位赔偿损失。
3.公司拖欠您工资。这是违法的，公司应当足额支付您工资。无故拖欠，工资应当支付经济补偿和赔偿金。
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