实习只持续了三个月零一个月。我想辞职。我还不是正式员工。今天，我说我辞职了，我的上司拒绝了我。我说我必须从工作中扣除半个月的工资。我该拿这个怎么办？我该拿这个怎么办？实习只持续了3个月，持续了1个月。我想辞职。我还不是正式员工。今天，我说我会辞职，我的上司不让我这么做。我说过我会从工作中扣除半个月的工资。我该拿这个怎么办？
2020-02-03 17:59:48
律师解答共有4条
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实习生在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。所以根据我国法律规定，实习生亦应当获得相应的工资。
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
