个人所得税咨询

在职期间并没有发提成,现在离职了发放提成是要按劳务报酬所得税扣税,这样合理吗

2019-11-02 10:33:58
律师解答共有2条
  • 辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是:n  
    一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得,该个人并不在其中任职,只是提供专业服务或是临时性的劳务。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。n  
    二、工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。是否存在雇佣与被雇佣关系,是判断一种收入是属于劳务报酬所得,还是属于工资、薪金所得的重要标准。n
  • 以每次取得的劳务报酬收入,扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准:
      
      
    1、每次所得不超过4000元的,减除费用800元;每次所得超过4000元的,减除费用20%。
      
      
    2、对个人提供劳务过程中所支付的中介费,如能提供有效合法凭证的,允许从其所得中扣除。
      
      
    3、对个人取得的董事费收入,允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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