劳动合同到期不续签怎么写辞职报告

　　公司一般来说都是需要与我们签订相关的一个劳动合同的，对于劳动合同来说，劳动合同他往往需要约定工作的一个时间，同时还需要约定，例如说工资等一些待遇。接下来由找法网小编为大家带来劳动合同到期不续签怎么写辞职报告的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、劳动合同到期不续签怎么写辞职报告

　　尊敬的公司领导：

　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.

　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩

　　辞职人:

　　时间：

　　二、提前通知解除劳动合同的注意事项

　　辞职通知书一定要送达公司，并保留相应的证据。如果职工将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说职工未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对职工非常不利。如果公司不签收，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。在离职前按照用人单位要求进行离职前的工作交接、返还公司所有的财物等，以免被公司倒打一耙说侵占公司财产不退还。

　　如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　以上就是找法网小编整理的关于劳动合同到期不续签怎么写辞职报告的相关内容，对于劳动合同到期这种情况来说，如果不想继续工作的，可以写一份辞职报告。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。