养老保险咨询

如果在公司买了五险离职怎么办

劳动合同纠纷

2020-07-15 19:36:41

离职以前的社保由单位交纳，个人仅交纳个人部分。
你好，劳动者离职以后，社保可以停止的，员工离职了没有继续交社保义务
您好，您在职期间的社保仍需要照旧缴纳，离职后的公司可以不用承担
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不交五险怎么办

企业法律顾问 14977

五险原单位已离职还显示在职中怎么办新单位投不上五险

关于员工辞职的方式包括以下三种：　　 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

公司给交的五险都有啥

离职了保险怎么办

在公司上班五险钱扣了，没帮买五险怎么办

　依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

五险是哪五险

在单位上了五险自动离职之后怎么办

因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。　　劳动者主动辞职有两种情况：　　一是非企业原因员工

如果我现在离职，我的五险公司不帮忙转出怎么办

劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件为： 1、申请人与本案有

您好。我在一个工厂打工2007年就去了

如果工厂拒绝为您开具务工证明，您还可以尝试通过其他途径证明工作经历。例如，您可以收集工资条、劳动合同

合同到期了还在上班

合同到期后，若劳动者未提出续签但仍在工作，双方劳动关系可能被视为继续存在。然而，这并不意味着劳动者的

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

提到离职日期不到离职日期，公司会放弃该怎么办

你好，建议向劳动部门投诉处理

被公司罚款我怎么申请被迫离职

被公司罚款可申请劳动仲裁。具体操作包括：收集罚款相关证据，如罚款通知等；向劳动仲裁机构提交申请书及证

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佳木斯律师佳木斯找律师佳木斯律师佳木斯劳动纠纷律师佳木斯劳动合同纠纷律师

佳木斯律师抚远市律师富锦市律师汤原县律师同江市律师桦川县律师桦南县律师佳木斯向阳区律师前进区律师东风区律师郊区律师

佳木斯房产纠纷律师佳木斯公司法律师佳木斯合同纠纷律师佳木斯婚姻家庭律师佳木斯交通事故律师佳木斯劳动纠纷律师佳木斯刑事辩护律师佳木斯债务债权律师