养老保险咨询
你好，律师！问题是，我是劳工派来的临时工。从6号开始我已经工作了十多天了。现在我要你辞职。老板说每小时10元，你只能给我工资的70%。应该扣除哪些保险费和管理费？这合法吗？
2022-09-16 10:52:44
律师解答共有3条
可以投诉于
劳动监察
您好，请问您与工厂有签订劳动
合同
的吗？合同里面是否有约定提前解约的条件
社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人
0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。
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