劳务派遣咨询
如果
合同
中约定的综合工时制度未得到批准,是否可以在加班工资不足且需要经济补偿的情况下终止合同
劳动合同纠纷
2022-04-20 07:50:22
律师解答共有3条
可以以未发放加班费为由提出解除合同,要求企业支付加班费和经济补偿金。如果你离开单位的时间不超过一年,可以先申请
仲裁
申请
劳动仲裁
要求支付加班工资并支付赔偿金。同时要求支付解除
劳动关系
经济补偿金!
劳动合同是否已经签订
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