劳务派遣咨询
不签订劳动
合同
就向劳动局报告有用吗
劳动合同纠纷
2022-04-20 12:04:22
律师解答共有3条
1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于
劳动仲裁
委员会管辖的事项去找劳动局,那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。2、就属于劳动局管辖的事项而言,劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的
证据
。因此,没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局
劳动关系
是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等证明存在劳动关系
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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