劳务派遣咨询
公司已经成立50年了,要求我离开。有经济补偿吗
劳动合同纠纷
2022-05-07 06:20:50
律师解答共有3条
如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:1、用人单位未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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