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劳务
合同
于2016年6月签订，目前尚未缴纳社保。公司的哪些方面是违法的
2022-06-24 16:24:38
律师解答共有3条
公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
您好，建议申请劳动
仲裁
双方形成
劳动关系
单位没有缴纳社保的，可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保
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