劳务派遣咨询

公司突然被取消，以另一种形式存在。它要求我们与劳务派遣公司签订合同。我们能要求赔偿吗？如果公司要求经济补偿，不再要求劳务派遣公司继续与我们签订合同，公司这样做是否合法？

2022-07-02 12:14:43

你好，可以申请劳动仲裁
你好，建议双方协商解决
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
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