劳务派遣咨询
如果你不签劳动
合同
,你需要遵守公司的规章制度吗
劳动合同纠纷
2022-07-15 07:26:28
律师解答共有3条
有事实
劳动关系
,应该遵守公司规章制度。你可以要求公司支付双倍工资!
只要你实际去公司上班,应当遵守,如果没签合同前,到公司上班,不遵守公司规章,任意横行,公司怎么运营
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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