劳务派遣咨询
如果派遣员工从事特殊行业超过20年,他们能否在与正式员工相同的退休年龄退休?
2022-12-03 13:46:55
律师解答共有2条
以劳动法规定申请退休,并要求企业补偿高温有毒作业的补助
特殊工种退休年龄比正常的职工提前五年退休。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。所以特殊工种分别是55岁以及45岁退休,也需要连续工龄满十年。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
招用退休人员的“超龄”派遣是否属于劳务派遣?
劳动合同纠纷
755
本人男性于86年3月进入xx工作,从事特殊职业,属于合同制劳
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
劳务派遣员工退休工资如何计算
退休工资
劳务派遣退休后工资标准
退休工资
劳务派遣员工退休后,能以正式员工的方式进入吗?
你好,依据双方之间合同约定办理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工是否有年龄限制
01:20
2345
劳务派遣用工合同范本
民法典
549
为什么企业的劳务派遣和正式员工的待遇不同?
劳务派遣和直接招用员工只是用人单位不同,都应签订劳动合同;两者要求同工同酬,但在其他待遇方面有所不同
人咨询过
继续咨询
我们公司中的一些外包员工,从事的特殊工种,能按照国家特殊工种
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3340
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
我通过中介公司在工厂工作,中介突然告诉我工资要降一块
协商不成,到劳动部门投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1720
供销社农民合同工是否有视为缴费年限
视同缴费年限,就是实行缴纳养老保险之前参加工作的固定职工,合同工是没有视同缴费年限的,至于领取多少,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1565
暑假工作完成后,离职单位说要签合同才能发工资
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
上班一天被告知不合适,有工资吗?
若确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
工作内容变动是否合法?
需根据详细的证据材料来判断
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
株洲律师
株洲找律师
株洲劳动纠纷律师
株洲劳动仲裁律师
株洲劳动合同纠纷律师
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师