劳务派遣咨询
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劳务派遣
人员改为劳务外包是否违反劳动法？如果我拒绝劳务外包，我可以申请什么补偿？赔偿标准是什么？
2022-12-02 06:41:18
律师解答共有4条
根据
合同
约定处理
您好，结合具体情况判断
根据具体情况决定
劳务派遣转劳务外包是不合法的。在劳务外包中，用工单位不对员工进行直接管理，工作形式和工作时间是由员工自行安排的，不符合设立劳务派遣等制度的目的，因此不能转为劳务外包。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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