我是一名员工。我在新公司工作还不到一个月。该公司已签署了6个月的试用期和3年的劳动合同。由于该领导上周五与人力资源部进行了交谈，他觉得自己的个人能力不符合公司的要求，要求终止劳动关系，我想问一下，我是上海本地人，工作时间不到一个月，我可以要求一个月的赔偿吗？我计算了一下，除了周末，应该是15个工作日。如何更合理地结算工资？
2022-09-13 06:48:56
律师解答共有3条
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您好！可以到劳动监察大队投诉
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可以向劳动局投诉
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按照劳动法的规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
