劳动合同咨询

我22号入职公司10号发上月工资，如果试用期11号离职或者公司解除劳动合同，当月10天工资还有吗

劳动合同纠纷

2023-04-25 17:29:35

按照正式工资标准进行支付
你好，可以申请劳动仲裁
劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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