劳动合同咨询
当采访谈到基本工资3500，但没有具体的工资在劳动
合同
。
劳动合同纠纷
2020-11-18 07:58:38
律师解答共有3条
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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