劳动合同咨询

你好，我是合同到期后，公司和我终止了劳动合同，像我这样情况，能不能领取经济补偿金

劳动合同纠纷

2021-03-22 10:35:57

您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期有没有经济补偿金

合同纠纷 330

我与公司已经签订长期合同，现在公司想与我解除劳动合同，这样的

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

辞职有没有经济补偿金

01:14

劳动合同到期不续签的情况

劳动合同纠纷 40459

解除劳动合同经济补偿金的支付标准

劳动经济补偿金

解除劳动合同经济补偿金的支付标准

公司一直没有给我买社保，如果我现在在不知情的情况下单方面解除

你好，用人单位解除劳动合同的，可获得经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

在劳动合同期限未到能否辞职

01:17

劳动合同经济补偿金的规定

劳动合同法

劳动合同经济补偿金的规定

合同到期，我想续订劳动合同，但公司不同意，请问，我可以要求给

劳动合同的解除往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的，是劳动合同效力是提前终结，可能会给当事人造

劳动合同到期后，公司终止劳动合同，我能获得经济补偿吗？

《劳动合同法》　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；　　（二）

公司可以变更员工手册而不签字吗？

你好，变更的员工手册有没有法定程序成立，现有的员工手册和变更的员工手册有什么重大区别，有没有违法，如

想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不让休怎么

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

退休时，我在档案中发现了四个改名，我该怎么办？

由档案保管单位负责

临时工是否有资格享受年度休假权益？

临时工可享受年休假。操作如下：1. 确认工作年限是否满一年；2. 向单位申请年休假，提供必要证明；3

公司停产放假，员工去其他公司工作违法吗？

你好，具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

达州律师达州找律师达州劳动纠纷律师达州劳动合同纠纷律师

达川区律师大竹县律师开江县律师渠县律师万源市律师宣汉县律师通川区律师

达州房产纠纷律师达州公司法律师达州合同纠纷律师达州婚姻家庭律师达州交通事故律师达州劳动纠纷律师达州刑事辩护律师达州债务债权律师