劳动合同咨询
我工作了四个月没有签劳动
合同
,然后我想辞职,但领导没有批准。我终于离开了。我能拿到上个月的工资吗?
2022-04-05 10:03:03
律师解答共有3条
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职不批,可以直接走吗
劳动合同纠纷
615
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1425
请问我上了一个多月的班,问店长签劳动合同的事她不说,一直没签
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
三个月没发工资了,可以辞职吗
劳动合同纠纷
1493
我在店里上班,未签劳动合同,我辞职了,但还没一个月,想提前走
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
做了二个多月,想辞职主管不批不给走,想马上走能拿到工资吗?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
人吃不消想立马理智,去辞职公司领导必须要在做一个月,不然没工
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
450
中等职业学校实习能不能上晚上8点到早上8点的夜班?
根据劳动合同约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
295
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
255
我找到了一份兼职工作,请问这份工作合法吗?
法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
我是一名大学生,实习期为六个月,我的问题是实习四个月能不能通
您好,建议协商处理
我现在正在做电话销售。我能拒绝公司使用我的个人手机号码来打销
你好。建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
万宁律师
万宁律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权