劳动合同咨询
提前一个月交出并辞职!但是上交两天后公司就不让我上班了!我能从公司拿到补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-04-18 11:18:34
律师解答共有3条
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动
合同
法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
公司没交社保,可以立马辞职走人吗
劳动合同纠纷
5885
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
我还在企业做了十个月!主管忽然要我自离!也不是解雇!便是让自
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
试用期没签合同可以随时辞职吗?
劳动合同纠纷
1390
我公司工作六年,没有提前通知的情况下,我不同意,公司也没给我
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由
人咨询过
继续咨询
我想在一家公司辞职!但是上司不同意!不允许辞职!我一个月前履
劳动者辞职需提前一个月书面提交辞职报告,可以解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三
人咨询过
继续咨询
在工厂工作!三年了!现在已经辞职半年了!公司没交保险!
你好,劳动者离职以后,社保可以停止的,员工离职了没有继续交社保义务
人咨询过
继续咨询
工作了两个月,不想做,怎么辞职
您好,可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
交了500元押金。工作五天后,过敏了。我觉得这份工作不适合我
申请劳动仲裁或投诉
人咨询过
继续咨询
请问退休员工签订一年劳务合同还没有到期,有没有赔偿?
您好!最好是依据合同约定处理,因为您已经是退休人员,不再适用劳动法,所以是否补偿只能依据合同约定
我们大学校企合作,强行加班。如果你中途辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
在公司工作了14年8个月现在公司裁员能得到多少个月的补偿?
在公司裁员时,您有权获得经济补偿。具体操作如下:1. 确认补偿方案是否符合《劳动合同法》规定;2.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文昌律师
文昌找律师
文昌律师
文昌律师
文昌找律师
文昌劳动纠纷律师
文昌劳动合同纠纷律师
文昌律师
文昌律师
文昌房产纠纷律师
文昌公司法律师
文昌合同纠纷律师
文昌婚姻家庭律师
文昌交通事故律师
文昌劳动纠纷律师
文昌刑事辩护律师
文昌债务债权律师