劳动合同咨询
你必须单独签署试用
合同
吗?两年合同的最大试用期是多少个月?非常感谢。
2022-06-12 09:23:57
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
你目前还处在试用期,只需提前三天通知离职就可以了
你好,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;离职后单位应当全部足额发放员工在职期间的工资;如果未发放,可以到
劳动监察
反映或者申请
仲裁
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
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