劳动合同咨询
按照辞职程序，提前一个月提出申请，老板同意离职并签字。如果辞职手续比辞职时间晚一周办理，则在办理相关交接事宜后，账户将不予结算。由于
合同
是固定工资，通常按综合工资结算。它不是计算出来的，只是以后再计算。我们该怎么办？
2022-06-25 13:31:48
律师解答共有3条
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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