劳动合同咨询

对于之前签订的固定期限劳动合同和到期后签订的非固定期限劳动合同，经济补偿服务年限是按所有合同的服务年限总和计算，还是只按非固定期限劳动合同的工作年限计算

劳动合同纠纷

2022-07-07 07:33:55

依据劳动合同法的规定，固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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