劳动合同咨询
签了一份三个月的试用
合同
。我能在15天后离开吗?你有薪水吗?
2022-07-18 09:40:23
律师解答共有3条
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失
可以通过合同或规章制度约定
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