劳动合同咨询
我在制衣厂工作，没有签订劳动
合同
。我工作了4个月，要求加薪。老板不同意，写了一份辞职报告。一个月后，他仍然要求我们离开，并要求我们支付20天的工资。在这种情况下我该怎么办？
2022-08-06 07:21:58
律师解答共有3条
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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