你好，我想打听一下我加入了6个月零2天的公司的情况。试用期为半年。我还没有签订正式合同。如果我住院做手术，公司可以终止劳动合同吗
劳动合同纠纷
2022-10-19 13:20:51
律师解答共有3条
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公司在试用期可以解除劳动合同，但必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第三十九条第一项，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
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如果超过试用期，企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。《劳动合同法》第48条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第87条规定支付赔偿金
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
