发生劳动纠纷时，劳动仲裁应收集什么证据？
仲裁
2020-08-14 19:07:12
律师解答共有3条
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劳动争议仲裁，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。
部分证据由用人单位保管的，由用人单位负有举证义务，这叫举证责任倒置。 -
一般是单位举证辞退合法
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可以准备劳动合同，工资条等证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
