在公司工作了9年以上。。他一直从事模具计算机编程（如合同所示）。从去年开始，公司决定不生产模具，公司也不会解散这个部门。他以各种理由骗我们做其他工作，直到今年（合同没有改变，仍然属于原部门）！公司里几乎所有的其他任务都已经试过了。我们不能容忍我们拒绝合作。打电话给劳动局，答复你可以调离你的岗位！注：公司合同中有一条。由于客观原因，公司可以从其他部门转移，但在签订合同时提出意见。但是公司说你做不到。当时还有一份工作，所以到目前为止我没有想到。我现在很受伤，现在公司正在与我们谈判。在这种情况下，我们是否有权不同意公司的决定？如果公司以此为由终止与我们的劳动合同，我们能得到补偿吗？谢谢大家!！
2023-01-04 01:40:45
律师解答共有2条
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
