临时工咨询
毕业后与单位签订劳动
合同
,规定三个月的试用期,试用期结束后购买
社会保障
,试用期离职的话,还是应届毕业生吗?
劳动合同纠纷
2022-03-16 10:04:13
律师解答共有3条
请问社保部门确定
你好,可以申请
劳动仲裁
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
应届毕业生在试用期内单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
275
你好,我是应届毕业生,和公司签订三方协议,试用期为6个月,现
您好,与单位协商解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
研究生未毕业可以签订劳动合同吗
01:24
2345
签订劳动合同后试用期可以辞职吗
解除劳动合同
1494
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1141
我是应届毕业生,在园林设计工资工作,现在试用期,一千元一个月
您好,请问是哪个地区的呢
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
我是应届毕业生,打算和一家外资企业签订试用期合同,从1月实习
第一:你与单位是否签订了劳动合同?第二:单位是否未你缴纳了社保? 基于以上两个问题:单位未签订劳动合
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,已经跟公司签订就业协议,试用期三个月,如果我
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿
人咨询过
继续咨询
要是兼职公司不付钱怎么办?
协商不成投诉或起诉解决
人咨询过
继续咨询
中学生恋爱被学校开除,学校违法吗?
您好,入学时学校对此有规定吗,恋爱是否严重影响到学校的相关管理?一般的话,学校是不能仅以恋爱为由开除
人咨询过
继续咨询
假如临时外包工人离开企业扣除全部工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我想了解一下在公司上班,没有签合同。然后公司转让,新老板直接
不合法。处理建议:1. 保留相关证据,如工资单、工作记录等;2. 与公司沟通,要求签订合同或支付补偿
我在公益性岗位工作了13年,政府能解雇吗?
你好。建议协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权