临时工咨询

我和公司签订了一年的劳动合同，但中途怀孕了，不想继续工作，公司说提前辞职不退还押金，三个月后退还押金是合理的吗？

劳动合同纠纷

2022-04-20 06:21:33

在合同未到期的就要解除合同的情况下，我们需要讨论是哪一方的原因，如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的，那么押金无法退还，如果是收取押金一方当事人的原因，则应当退还押金
您好！可以到劳动局投诉或者申请仲裁
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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