临时工咨询

你好，我在这家公司工作了将近五年。公司解雇了我。我想问一下我得到了多少补偿

劳动合同纠纷

2022-05-19 09:22:27

公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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企业员工工作满一年被辞退有什么补偿

劳动合同纠纷 1405

你好，我想咨询一下，我在用人单位上班，单位没有和我签劳动合同

您好，您可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在单位工作七年了，单位有给我买社保，但没签劳动合同，我能向

可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额及补缴社保。因没有缴纳社保而辞职的，可以要求支付经济补偿。

北京市一格律师事务所

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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

你好。现在单位以单位准备倒闭为由辞退我。有什么补偿吗？

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想起诉，会有什么后果？

根据公司内部的规章制度处理

在公司拖欠工资的情况下，老员工提出解除劳动合同是否有工龄赔偿

可以。首先，与公司人力资源部门沟通，要求支付拖欠工资及工龄赔偿；若无果，向劳动仲裁机构提交申请，附上

想要变更劳动合同，可以跳过协商直接仲裁吗?

变更劳动合同需协商。协商不成，可申请调解；调解无果，再申请仲裁。仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意

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我申请了自考本科培训机构，我要求退学。合理吗？没有这样的协议

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