一年前，我通过了县组织的招聘考试，在人事代理用工制度下的现单位工作了一年。当时，我签署了省级机构的劳动合同。现在单位已经开始缴纳保险，但只有养老金、失业和工伤，没有医疗保险和生育。我想请教律师。该单位这样做是否合理？我应该享受什么待遇？如果不合理呢？
2022-05-22 14:24:39
律师解答共有1条
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失业保险的征缴具有强制性，职工应参加失业保险，用人单位应当按规定缴费比例为职工缴纳失业保险费，否则构成违法，因此该信息科技公司的做法必须纠正
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
