失业保险咨询

机关和单位社工的设置，如何计算工资和奖金，社保由个人还是单位承担

2022-07-26 08:27:06

需视具体情况判断，原则上如确认与用人单位存在劳动关系，用人单位需承担社保缴纳份额
向主管部门进行了解
你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位给员工承担社保部分员工需要交个税吗

房产纠纷 5612

徐权峰律师

安徽金亚太律师事务所

单位犯罪责任人员的认定

单位犯罪责任人员的认定

00:54

机关法人有意思机关吗

机关法人有意思机关吗

事业单位人员退休工资如何计算

劳动合同纠纷 1020

员工请长假，企业应承担五险一金的本部分由企业承担还是由个人承

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

广东国晖（广州）律师事务所

工伤赔偿是单位承担吗

工伤赔偿是单位承担吗

01:15

哺乳期公司承担职工的社保吗

哺乳期公司承担职工的社保吗

单位为员工缴纳社保，个人承担百分之七十五.单位承担百分之二十

你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得

你好职工休产假期间保险个人部分，是单位承担，还是自己承担

女职工产假期间，应按法律规定承担由个人缴纳的社会保险费。产假期间，是劳动关系存续期间，用人单位与劳动

我在现在单位工作将近一年，现在怀孕三个月，想请三个月的假期，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3220

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的

可以根据公司章程处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

是否强迫员工出国出差，违反劳动法？

依据你们单位的规定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1520

没有签工作合同只加了工作群能证明劳务关系吗

即使没有签订书面劳动合同，确认劳动关系的存在仍然十分重要。具体操作包括收集证据，如工资条、社保缴费记

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

留置期间的工资是否得以正常支付

关于留置期间的工资问题，通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式： 1. 如果被留置人配合调查

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

满12年怎么安排?

若员工工作满12年，首先，员工可与雇主协商签订无固定期限合同，以保障工作稳定性。其次，根据劳动法规定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

滁州律师滁州找律师滁州劳动纠纷律师滁州劳动仲裁律师滁州劳动合同纠纷律师

定远县律师凤阳县律师来安县律师明光市律师全椒县律师天长市律师琅琊区律师南谯区律师

滁州房产纠纷律师滁州公司法律师滁州合同纠纷律师滁州婚姻家庭律师滁州交通事故律师滁州劳动纠纷律师滁州刑事辩护律师滁州债务债权律师