工伤认定咨询
我们应该签订劳动协议和劳动协议并签署损害赔偿协议吗?
2020-09-06 10:19:00
律师解答共有3条
公司单方违反《
劳动合同法
》规定,解除劳动者的劳动
合同
的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。
职工申请辞职的,根据《
中华人民共和国劳动合同法
》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的
证据
。
您好,双方可以协商从新签订劳动合同。
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