工伤认定咨询
加班到单位就摔伤算不算工伤
2021-08-09 12:32:29
律师解答共有3条
自愿加班受伤是工伤吗:因工作原因受到事故伤害即使是因自己的过失造成的,也仍然要认定工伤。虽然是在自愿加班过程这受伤的,但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件,应当被认定工伤
看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤
一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。
(一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的;
(二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的;
(四)患职业病的;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位摔伤算不算工伤
劳动合同纠纷
290
从公司宿舍到公司摔伤,算不算工伤
1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
出差受伤算不算工伤
劳动合同纠纷
245
主动加班受伤算工伤吗
劳动合同纠纷
270
请问我在上下班自己摔伤算不算工伤
《工伤保险条例》中明确,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
加班途中摔倒算工伤吗
01:18
2345
职工上班期间在单位摔伤算不算工伤
劳动合同纠纷
743
住院期间在单位上班摔伤算不算工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工
人咨询过
继续咨询
你好 本人下班摔伤 算不算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
是否合法?工资由原来的公司支付,工作类型的待遇保持不变
你好!如果你是与劳务派遣公司签的劳动合同,然后被其派遣去其他公司上班,那是合法的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
公司安排1.3.5加班2小时,周六加班八小时结束日期不定算强
公司加班安排需合法合规,具体应遵循以下步骤:首先,与工会和劳动者协商以达成加班共识;其次,支付加班费
朋友用我身份证的正面照片和银行卡照片说发工资对我有什么影响吗
你好,建议谨慎处理此事
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动仲裁律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师