公司注册咨询
如果工资是通过个人转账支付的，并且没有对工资表和工资结构细节的签名和确认，那么默认工资就足够了吗
2022-03-30 14:13:01
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
您好，您是否签署了劳动
合同
可以申请劳动
仲裁
维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位克扣工资的认定方式
劳动合同纠纷
266
未签合同，没有工资条，工资只有每个月个人转账，聊天记录有安排
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
何伟利律师
广东品阳律师事务所
恶意欠薪行为能否被认定为拒不支付劳动报酬罪？
01:21
2345
仅凭转账记录能否认定不当得利
民法典
7914
拖欠工资是什么行为
劳动合同纠纷
2075
公司发放工资不发放工资条 工资结算明细，只是让我们签工资，而
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
拖欠农民工工资找谁
01:22
2345
绩效工资是否属于工资
劳动工伤
6160
XX拿着我的工资卡克扣工资，属于什么行为，算刑事案件吗
乱扣工资的行为属于违法行为，劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门介
人咨询过
继续咨询
你好！工资表上没有签字。个人账户汇给员工工资，没有签字的工资
你好 公司应当支付相应的经济补偿金及补缴社保 工资卡转账可以作为证据使用的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
技校能强迫我们出去实习吗？
您好，建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1730
公司安排办理信用卡，入职合同也明确说明了费用。这合法吗？
可以直接报警处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1575
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
日结工工资120，商量了半天最后他直接给个100就删好友
雇主拖欠工资属于劳动争议范畴，一般应先通过劳动监察部门或劳动仲裁机构处理。如果涉及恶意逃匿或转移财产
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
但让我们去另一家商店培训7-14天，我在那家商店培训的工资是
培训期不给工资属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾
分公司员工与总公司存在劳动关系吗
不存在。分公司员工与分公司签订劳动合同，由分公司承担雇主责任。若分公司无法独立承担责任，总公司可能需
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动仲裁律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
