劳动合同签订，公司未准时发放工资，拖欠工资后，我是否有权单方面解除合同，解除后，工资又何时可以到位，然后我是否可以申请一些赔偿
劳动合同纠纷
2021-07-13 09:21:30
律师解答共有3条
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到劳动仲裁部门申诉
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你好，建议协商处理，协商不成可向劳动部门投诉处理或申请仲裁追讨
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
