工资咨询
劳动合同上写着试用期期半年的工资按公司制定的职场标准按月支付工资,我们的工资分为两个基本工资和业绩工资转行前没有业绩工资半年后,我转行的基本工资比试用期少一半以上,业绩工资在转行前多是合理的吗?
劳动合同纠纷
2021-09-26 10:17:16
律师解答共有1条
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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