婚假咨询
在一个私企工厂离职 我想3月末走 领导让我4月中旬走 应该怎么办
劳动合同纠纷
2021-01-28 08:52:18
律师解答共有3条
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职公司不让走怎么办
合同纠纷
1468
3月中旬离职什么时候可以走
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
公司不让离职怎么办
1315
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
我8月14号离职取得成功月末提前准备走企业要扣薪水该怎么办
没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
辞职了公司不给发工资怎么办
工资福利
4024
5月1号辞职的,所以讲的是6月底离职,如果按照6月底离职的话
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者
人咨询过
继续咨询
我6月4号提出辞职,6月5日过来上班公司就让我离职我该怎么办
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一
人咨询过
继续咨询
与中介签订的合同,正常吗?
按合同和约定处理
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同的一年试用期时长的相关信息
试用期最长六个月。具体操作:1. 根据劳动合同期限确定试用期;2. 试用期包含在劳动合同期限内;3.
人咨询过
继续咨询
在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
和幼儿园签了合同,没有教师资格证书,校长想解雇我吗?
可以申请劳动仲裁解决
公司搬迁8km,员工不去有经济补偿吗?
公司搬迁8km,员工可协商处理。如搬迁影响大且协商不成,可解除合同要求补偿。补偿按工作年限计算,每满
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权