劳动合同中可以规定试用期。兼职是否可以规定试用期?
劳动合同纠纷
2021-10-04 10:03:12
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非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期,但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工,是否约定试用期对非全日制用工没有意义。非全日制用工合同,用工方应该按照合同的约定支付薪酬,不能随意扣除工资
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劳动合同可以约定试用期的期限是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
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员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。