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工作12年后离开公司是否有任何补偿
劳动合同纠纷
2022-09-30 15:21:47
律师解答共有3条
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
公司解散
的,劳动者的补偿,需要具体情况具体讨论:公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动
合同
。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,如果公司单方面解除合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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