更新时间：2020-07-30 09:21
一般而言常年性岗位上的劳动者，用人单位必须与之建立劳动关系，签订劳动合同。而一次性或临时性的非常年性工作，用人单位可使用劳务人员并与之签订劳务合同。找法网小编在本栏目将为大家详细的介绍什么情况下可以签订劳务合同、签订劳务合同需要注意些什么等问题，希望可以帮助大家。
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