我们公司雇佣了30多名临时工。连续雇佣4年后，将暂停雇佣半年或一年，这将阻止他们成为长期合同工，并给公司造成不必要的麻烦。对不起，是这样吗？这是否有政策和法律依据？
劳动合同纠纷
2021-09-11 06:58:31
律师解答共有1条
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因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
