劳务合同咨询
你好，我来问问你不支付三天的试用期是合法的还是非法的
2022-10-25 13:55:57
律师解答共有3条
你好，违法的。试用期也有工资的。请问当时签订了劳动
合同
吗？现在被劝退时已经工作多久了呢？如果试用期是签订了劳动合同，在试用期内劝退是不能得到经济补偿金的，但是需要按照合同约定支付工资。
如果试用期一个月之后仍然没有签订合同，试用期的约定是无效的，算作正式的工作期，是可以要求支付双倍工资的。建议你先与对方协商解决，协商不成，可以走
劳动仲裁
程序
您好，试用期期间离职员工需要提前3天通知公司；如果是转正后提出离职需要提前30天提交书面的离职申请
你好，试用期是多久呢才离职的吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三天没有工资合法吗
劳动合同纠纷
1490
你好，试工三天不给工资合法吗？刚试工他没说，试工三天后合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
七天试用期没有工资合法吗
劳动合同纠纷
1585
关于七天试用期无工资合法吗
劳动合同纠纷
565
用户产品试用协议
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期和转正工资一样合法吗
01:37
2345
无效合同是不当得利的合法依据吗
民法典
543
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
请问我在试用期上了6天班公司不付工资给我，这样是违法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
你好！公司在试用期三个月内只给90%的工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
670
你好，劳务公司试用期不够七天不支付工资是合法的吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
两个月前，我进会计室交账，会计突然骂起来，我也没还口，我意识
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析：这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
工资多发1000，要不要退？
您好，及时向当地税务部门、劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
公司负责人说上边看了看你们的考勤说你，你们明天不用上班来了在
法律分析：是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利，如果用人单位周末不让休息就是违法行为，可以向劳动
未成年人去KTV工作是否违法？
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定：1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，不符合法律规定，
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
