产假咨询
您好,我咨询过,我没有与该员工签订雇佣
合同
,但我在工作两个月后自动辞职。公司是否需要在员工离职后15天内赔偿其疾病
劳动合同纠纷
2022-07-01 06:29:41
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
是否有提出书面的离职申请
可以依据公司生效的规章制度处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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你好,我们公司有员工。试用期三个月后与公司签订的三年固定期限
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
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