产假咨询
根据《劳动法》,在工厂工作并提前30天辞职。如果部门主管不签字怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-29 07:35:31
律师解答共有3条
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
厂里辞职车间领导不批怎么办
劳动合同纠纷
325
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3165
劳动法辞职不批准怎么办
劳动工伤
2565
工厂上班提前30天辞职用人单位不同意怎么办
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
小公司试用期辞职不给工资怎么办
00:49
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1544
在厂里上班提前20天辞职了,不结清工资怎么办
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
工厂上班提出辞职领导不批准怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
在工厂提前一个月说辞职厂里不批准怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
员工不同意,该怎么办?
你好,具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
我被青团社兼职录取了,现在不想做了,但他说会影响信誉,我该怎
涉嫌诈骗的,可以尝试报警解决
人咨询过
继续咨询
以另一家公司的名义重新签订合同,这合法吗?
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
劳动合同到期,公司不续签,也不赔偿?
为确保权益不受损害,劳动者在劳动合同到期前应与公司沟通续签事宜。若公司不续签,劳动者应要求公司出具终
学校顶岗实习问题
顶岗实习学生通常不享有与正式员工完全相同的待遇。但应确保基本权益不受侵犯。具体待遇取决于实习协议和法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黑河律师
黑河找律师
黑河律师
黑河劳动纠纷律师
黑河劳动合同纠纷律师
黑河律师
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
黑河房产纠纷律师
黑河公司法律师
黑河合同纠纷律师
黑河婚姻家庭律师
黑河交通事故律师
黑河劳动纠纷律师
黑河刑事辩护律师
黑河债务债权律师