产假咨询
公司因业务困难而减少员工的工作时间和工资是否合法?
2022-08-27 06:14:14
律师解答共有1条
因疫情影响导致企业生产经营困难的,是可以缩短劳动者的工作时间的。《人力资源
社会保障
部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
劳动关系
问题的通知》第二条规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗
劳动合同纠纷
160
我已经工作了16年半了。公司因减员增效而解除我是违法的吗?
可以申请进行仲裁
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
侵权行为一定是事实行为吗
民法典
334
自然人与公司签订项目合同合法吗
民法典
1100
公司对员工进行减时减薪合法吗
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司降薪但不辞退合法吗
01:05
2345
公司从事违法经营行为能否解散
企业法律顾问
540
2013年公司加薪,现在以减少工作范围为由减薪,合法吗?
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
因特殊原因公司暂时营业,该公司已工资减半的待遇给予员工,这合
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1865
去补习班当老师,但我没有教师资格证书,这种行为违法吗?
向当地教育局反映
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
试用期为三天,每天12小时,这合法吗?
你好,建议和老板协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
公司故意把工资拆分为基本这合法吗
不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求恢复原工资支付方式;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大理律师
大理找律师
大理律师
大理劳动纠纷律师
大理劳动仲裁律师
大理劳动合同纠纷律师
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
大理劳动纠纷律师
大连债务债权律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大理婚姻家庭律师
大连公司法律师
大连刑事辩护律师
大连房产纠纷律师
大理交通事故律师
大理房产纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大理合同纠纷律师