五险一金咨询

工作5年单位不给上保险

劳动合同纠纷

2021-06-12 15:05:44

根据新的劳动合同法，用人单位必须与员工签订劳动合同，缴纳社会保险费，这是用人单位应尽的义务。你可以通过劳动仲裁解决自己的权益。按照法律规定社会保险费权益可以得到保护。
且根据新的劳动合同法，没有与员工签订劳动合同应当向员工支付双倍工资。关于你被辞退，如果确实考核不合格，用人单位是可以这样做的，但必须履行相应的手续，详情请致电
您好，可以向社保部门投诉
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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