2017年11月，由于公司股东的分歧，员工回家等待恢复生产，并支付了期间的生活费。五个月后，公司要求裁员。如何补偿裁员
2022-05-27 16:01:40
律师解答共有3条
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
